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Para o recebimento do adicional de transferência previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, devem estar preenchidos os seguintes requisitos:

  • A.

    A transferência deve ser definitiva e o empregado deve autorizá-la.

  • B.

    A transferência deve ser definitiva e imposta pelo empregador por ato discricionário.

  • C.

    A transferência deve ser definitiva e deve implicar a mudança de domicílio do empregado.

  • D.

    A transferência deve ser provisória e não deve implicar a mudança de domicílio do empregado.

  • E.

    A transferência deve ser provisória e implicar a mudança de domicílio do empregado.