Diana, escriturária do Banco Ypisulon & Delta S/A, ficou
grávida durante o curso de seu contrato de trabalho e
confirmou sua gravidez a seu empregador apresentandolhe
atestado médico e exame de ultrassom. Nessa
situação, por força de lei, terá estabilidade ou garantia
provisória de emprego:
A
Somente durante os nove meses do período normal
de uma gravidez.
B
Desde a confirmação da gravidez até cinco meses
após o parto.
C
Durante o prazo de 120 dias após o parto.
D
Desde a confirmação da gravidez até seis meses
após o parto.
E
Durante um ano contado do início da gravidez,
incluindo nesse prazo o período de férias anuais.