O direito de ação que tenha por objeto anotações do
contrato de trabalho em razão de reconhecimento de
vínculo de emprego para fins de prova junto à Previdência
Social,
A
prescreve em 2 anos após a dispensa sem justa
causa pelo empregador.
B
não prescreve.
C
prescreve em 3 anos após o pedido de demissão do
empregado.
D
prescreve em 5 anos após a extinção do contrato
seja qual for a modalidade de ruptura.
E
prescreve em 2 anos para o trabalhador maior de
18 anos e 5 anos para o menor de 18 anos, após a
rescisão.