Considere que um membro da área de recursos humanos de
determinada empresa tenha publicado, no espaço acessível de
intranet da empresa, documentos relativos às avaliações de
desempenho dos departamentos e dos servidores aí lotados.
Nesse caso, em função da natureza do meio em que foram
disponibilizados, os documentos serão de acesso público e
irrestrito para outros usuários da Internet.