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Q907145
Teclas de Atalhos
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As funções desempenhadas pelo pedagogo, dentro de
uma empresa, estão em constante movimento, já que são
influenciadas por diversos fatores, como o
desenvolvimento tecnológico, a competitividade e as
exigências de mercado. Hoje, as palavras de ordem
dentro das organizações são: mudança e gestão do
conhecimento. Nesse contexto, o papel do pedagogo é
fundamental, pois todo processo de mudança exige
A
a transmissão dos saberes já elaborados, já
construídos, inclusive no seio da instituição. Precisa
de pessoas que sejam condutores ou guardiões dos
funcionários, muito além de preceptores. Fornece
informações e provoca o acúmulo de informaçõe
B
pessoas com audácia, capazes de conduzir o
relacionamento humano na empresa através de
ações legais e normativas, que garantam a
manutenção do ambiente positivo e agradável,
estimulador da produtividade.
C
pessoas capazes de promover as condições e
atividades práticas necessárias, como treinamentos,
eventos, reuniões, festas, feiras, exposições,
excursões, influenciando positivamente as pessoas.
É um processo motivacional com o objetivo de
otimizar a produtividade pessoal. Sua função é
motivar.
D
uma ação educacional e gerir o conhecimento. A
tarefa do pedagogo é, antes de tudo, de modificação
de valores organizacionais, de provocar mudanças
no comportamento das pessoas. Esse processo de
mudança provocada no comportamento das
pessoas, em direção a um objetivo, chama-se
aprendizagem.
E
pessoa empreendedora, que dirige e lidera a
atividade com o fim de atingir ideais e objetivos
também definidos. Uma empresa sempre é a
associação de pessoas para explorar uma atividade
com objetivo definido, liderada pelo Pedagogo.