Matos mostra que segundo o Opinion Research
Corp Internacional (ORCI), as principais causas que
impedem um sistema eficaz de informações nas
organizações são, além de critério vicioso:
A
escamoteação de informações para obter
vantagens pessoais; assédio moral; e rivalidades
interdepartamentais.
B
símbolo de status; assédio moral; criação de
abismos; e rivalidades interdepartamentais.
C
símbolo de status; assédio moral; e rivalidades
interdepartamentais.
D
símbolo de status; escamoteação de
informações para obter vantagens pessoais;
criação de abismos; e rivalidades
interdepartamentais.
E
assédio moral; escamoteação de informações
para obter vantagens pessoais; criação de
abismos; e rivalidades interdepartamentais.