Na avaliação de desempenho, o resultado das rotinas práticas tradicionais permite class...

Na avaliação de desempenho, o resultado das rotinas práticas tradicionais permite classificar o perfil positivo ou negativo de cada profissional, ocasionando

A

uma anulação individual e um aquecimento do trabalho em grupo.

B

uma maior iniciativa e a criatividade do profissional.

C

uma competição constante entre os colaboradores internos.

D

a busca constante do autodesenvolvimento e da autoestima.

E

a redução do absenteísmo.