Estudos atuais a respeito da administração de recursos
humanos revelam que ela só poderá contribuir para o sucesso
da organização se seguir uma estratégia que interaja com a
estratégia organizacional mais ampla. Nesse sentido, e com
vistas a responder às necessidades de rápida adaptação às
mudanças, exigidas nos dias de hoje, a administração de
recursos humanos deve atuar de acordo com uma visão