Hoje se exige de um Administrador que ele tenha iniciativa, que assuma riscos. Frequent...

Hoje se exige de um Administrador que ele tenha iniciativa, que assuma riscos. Frequentemente o empregado é chamado de Colaborador, até em função dessa mudança na relação, na qual o empregado deixa de ser um mero realizador de tarefas, transformando-se em um contribuinte ativo no relacionamento com a organização. Sob um prisma de contratos psicológicos, nem sempre essa nova relação pode ser considerada um contrato cooperativo porque:

A

envolve recompensas em dinheiro, não consideradas nesse tipo de contrato;

B

são aplicáveis somente a Organizações Governamentais e Não-Governamentais;

C

impede o estabelecimento de outros tipos de contrato necessários a outros tipos de organizações;

D

a assunção de responsabilidades é um dos requisitos desse tipo de contrato, mas nem todos a desejam;

E

a assunção de responsabilidades é um dos requisitos desse tipo de contrato, mas nem todos a desejam;