Acerca da gestão de Recursos Humanos, uma razão, dentre
outras, que pode levar à falha dos esforços de mudança
dentro de uma organização é a presença de
A
líderes que tenham visão da mudança.
B
imobilização frente à identificação de crises e oportunidades.
C
cultura de planejamento sistemático com metas de
curto prazo.