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Q543276
Teclas de Atalhos
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A principal vantagem do método de remuneração variável em comparação com a remuneração fixa como fator motivacional do trabalho em uma era de crescente competitividade é que ele
A
homogeneíza e padroniza os salários dentro da organização.
B
facilita a administração dos salários e o seu controle centralizado.
C
incentiva o espírito empreendedor e a aceitação de riscos e responsabilidades.
D
funciona como elemento de conservação da rotina e do status quo.
E
focaliza os resultados e o alcance de objetivos.