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A metodologia de trabalho na execução do levantamento de dados para a realização da aná...

A metodologia de trabalho na execução do levantamento de dados para a realização da análise de função que leva à descrição de cargos deve responder sempre a três questões fundamentais na análise de uma tarefa. São elas:

A

o que, como e porque o ocupante faz.

B

quando, quanto e como o ocupante faz.

C

cuidados, controles e supervisão do ocupante.

D

fatores e motivações da avaliação do ocupante.

E

quem indicou, salário recebido e requisitos mentais do ocupante.