Imagem de fundo

São técnicas de seleção:

São técnicas de seleção:

A

entrevistas; provas de conhecimento ou de capacidade; monitoramentos, entre outros.

B

testes de personalidade técnicas de simulação, entre outros.

C

provas de conhecimento ou de capacidade; incentivos; técnicas de simulação, entre outros.

D

entrevistas, testes psicológicos; testes de personalidade; recompensas, entre outros.

E

testes psicológicos; recompensas, testes de personalidade; técnicas de simulação, entre outros.