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Q66394
Teclas de Atalhos
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Independentemente da qualidade do processo de recrutamento e seleção, novos funcionários podem não estar ambientados à cultura organizacional. O processo de adaptação de novos funcionários é chamado de socialização, e pode ser dividido em três estágios:
A
entrevista, ambientação e metamorfose.
B
pré-chegada, ambientação e status quo.
C
seleção, recrutamento e entrevista.
D
pré-chegada, encontro e metamorfose.
E
chegada, entrevista e ambientação.