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Q54947
Teclas de Atalhos
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"Treinamento é um processo educacional, aplicado de maneira sistemática e organizada, pelo qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habili-dades em função de objetivos definidos." (Chiavenato, 1999:23) Segundo esse autor, o conteúdo do treinamento envolve quatro tipos de mudança de compor-tamento. Assinale a alternativa que NÃO corresponde aos tipos de mudança apontados pelo autor.
A
Transmissão de informações.
B
Desenvolvimento de conceitos.
C
Desenvolvimento ou modificações de atitudes.
D
Assimilação da ideologia da organização.