Segundo Mintzberg (2011), a estrutura demanda duas exigências fundamentais: divisão do trabalho e
coordenação das tarefas. Que mecanismos de coordenação o autor apresenta?
A
Recompensa pelo atingimento dos objetivos organizacionais.
B
Implantação do código de ética e da autogestão.
C
Empoderamento e autoavaliação por parte dos funcionários.
D
Ajustamento mútuo, supervisão direta, padronização dos processos, padronização dos outputs,
padronização das habilidades.