Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo do Tribunal Regional do Trabalho da 5a Região − TRT/BA ficará sujeito ao estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objetos de análise para o desempenho do cargo. A avaliação de desempenho do servidor será submetida à homologação da autoridade competente
  • A. quatro meses antes de findo o período do estágio probatório.
  • B. dois meses antes de findo o período do estágio probatório.
  • C. três meses antes de findo o período do estágio probatório.
  • D. um mês antes de findo o período do estágio probatório.
  • E. seis meses antes de findo o período do estágio probatório.