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Q166125
Teclas de Atalhos
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Há, entre os métodos de treinamento, abordagens empíricas abrangentes que criam diversas dimensões de trabalho-ambiente físico, hierarquia organizacional, papéis e tarefas de produção representando um grande passo em direção à recriação da realidade e provendo um cenário mais natural para se observar comportamentos. Esta descrição corresponde ao método de
A
jogo organizacional.
B
modelagem do comportamento;
C
representação de papéis;
D
simulação;
E
treinamento em laboratório.