Direito Administrativo Lei 8.112/90 Direitos e Vantagens

Um servidor vinculado à administração unicamente por cargo em comissão cometeu uma infração administrativa. Após o regular processo administrativo disciplinar, a autoridade julgadora, concordando com o relatório final da comissão processante, entendeu que a falta se enquadrava nas hipóteses de suspensão.

Nessa situação hipotética, e nos termos da Lei n.º 8.112/1990, a penalidade a ser aplicada ao servidor deverá ser a

  • A.

    demissão.

  • B.

    suspensão.

  • C.

    exoneração do cargo em comissão.

  • D.

    exoneração de ofício.

  • E.

    destituição do cargo em comissão.