Dentre as formas de provimento de cargo público, a

demissão do servidor estável decorrerá de sentença judicial transitada em julgado.

exoneração constitui penalidade decorrente da prática de ilícito administrativo.

nomeação far-se-á em caráter efetivo ou em comissão.

aposentadoria do servidor efetivo dar-se-á a juízo da autoridade competente.

redistribuição destina-se a prover os cargos de confiança vagos.