Um concurso público é realizado para o provimento de 30 vagas. São aprovados 40 candida...

Um concurso público é realizado para o provimento de 30 vagas. São aprovados 40 candidatos e imediatamente 20 são nomeados. A validade original do concurso é de 2 anos. Passados esses 2 anos, a validade do concurso é prorrogada por mais 2 anos, conforme previsto no edital. Todavia, antes de encerrados esses outros 2 anos, novo concurso é aberto para o preenchimento das vagas remanescentes, argumentando a Administração que o prazo de validade original do concurso já se expirara e que já está defasada a comprovação de capacitação dos candidatos anteriormente aprovados. Nessa situação, é ilegal a

A

convocação de um concurso com validade original de 2 anos.

B

nomeação de aprovados em número menor que o de vagas.

C

abertura do novo concurso.

D

aprovação de candidatos em número maior que o de vagas.

E

convocação de um concurso com validade prorrogável.