O provimento de pessoal mal realizado pode gerar custos para a organização pública e para a sociedade. Um servidor público não estável foi reprovado na avaliação de desempenho durante o estágio probatório. Considerando o caso hipotético e os normativos legais que tratam do tema específico, é correto afirmar que ao servidor cabe apenas:
  • A. A recondução.
  • B. A reversão.
  • C. A readaptação.
  • D. A demissão.
  • E. A exoneração.