De acordo com Goleman, em sua obra Inteligência
emocional, podem ser identificados estilos distintos de
líderes, tais como: visionário, coaching, afiliativo,
democrático, timoneiro e autoritário. A respeito desse tema,
é correto afirmar que
A
o líder democrático é o que estimula seus liderados a
participar das tomadas de decisões.
B
autoritário é o líder que estabelece uma relação
harmônica entre seus liderados.
C
visionário é o líder que estabelece objetivos
desafiantes e estimulantes para seu grupo.
D
o líder coaching desestimula as conexões entre os
objetivos dos liderados e os objetivos da instituição.
E
afiliativo é o líder que estabelece um clima negativo
no grupo que lidera.