Segundo Chiavenato (2001, p. 165), “comunicação é a troca de informações entre indivíduos. Significa tornar comum uma mensagem ou informação. Constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social”. São consideradas características da comunicação interna eficaz nas organizações, EXCETO:
Clareza.
Prolixidade.
Consistência.
Continuidade.