De acordo com a redação dada pela Lei Nº
2584/2015, foi instituído no artigo 30 do
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do
Município de Nova Trento/SC que, o servidor
nomeado para o cargo efetivo fica sujeito a um
período de estágio probatório de 3 (três) anos,
com objetivo de apurar requisitos necessários à
confirmação no cargo para qual foi nomeado,
sendo nestes casos considerados requisitos
básicos para o estágio probatório, exceto:
