Para estabelecer as estratégias eficientes de comunicação nas empresas, deve‐se

tornar assimétricas a comunicação interna e o marketing institucional.

evitar canais participativos de comunicação inibindo a inovação por parte dos colaboradores.

transmitir informações contraditórias de acordo com o público a que se destinam.

impor os interesses da empresa aos empregados através de programas de treinamento que minimizem as diferenças individuais.

definir os fluxos de comunicação de modo a planejá‐la de maneira sinérgica e integrada, evitando a sobreposição de atividades.