Muitos servidores públicos sentem‐se insatisfeitos com as relações altamente hierarquizadas, as atividades repetitivas
e burocratizadas, a falta de reconhecimento de seus superiores e a política remuneratória governamental. Diante
desses fatores, suas reações mais típicas são as greves e alguns comportamentos passivos, como a redução do esforço
no trabalho. Mesmo quando muito insatisfeitos, raramente os servidores abandonam seus empregos. Essa atitude é
justificada pelo(a)
A
conservadorismo.
B
prática da boa convivência.
C
rotatividade de mão de obra.
D
prática da cidadania organizacional.
E
segurança no trabalho garantida pela estabilidade.