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O dissídio pode ser classificado como sendo de natureza econômica, jurídica ou de greve...

O dissídio pode ser classificado como sendo de natureza econômica, jurídica ou de greve.

Em relação ao dissídio coletivo de natureza jurídica, é correto afirmar que:

A
suas cláusulas possuem extratividade;
B
prescinde do comum acordo;
C
serve para a criação de normas jurídicas para uma categoria;
D
seu prazo máximo de vigência é de 2 anos;
E
pode ser instaurado de ofício pelo Presidente do Tribunal.