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Considere que tenha sido efetuada a avaliação de desempenho...
Considere que tenha sido efetuada a avaliação de desempenho de determinada equipe da AFAP, procedida por um avaliador independente contratado para essa finalidade. Ocorre que, entregues os resultados, constatou-se que, em relação a alguns avaliados, o resultado apresentado mostrou-se distorcido em função da generalização de um aspecto negativo observado pelo avaliador para todos os demais aspectos avaliados. Tal circunstância
A
decorre da falta de comprometimento dos próprios avaliados, ensejando um efeito conhecido como “tendência
B
é típica de avaliações realizadas por agentes externos à organização, denominada “viés de baixa”.
C
corresponde a um efeito conhecido como “recenticidade”, decorrente da falta de preparo técnico do avaliador.
D
significa que a avaliação foi contaminada por fatores externos, em um efeito denominado “leniência”.
E
configura um vício de avaliação comumente apontado pela literatura, denominado “efeito Horn”.