Muitas organizações codificam quais as principais características humanas que precisam para o alcance de seus objetivos estratégicos, suas metas. Essa busca de adequação entre aquilo que a organização pretende e aquilo que as pessoas oferecem é conhecida como processo seletivo. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.
Por meio do processo seletivo, as organizações escolhem as pessoas que pretendem engajar em suas áreas de negócios
Existem várias abordagens de contratação para os colaboradores e a predominante é a moderna com foco no aspecto operacional
O recrutamento de pessoas segue uma rotina randômica de cargos e salários para o preenchimento de vagas oferecidas pela organização
As abordagens mais tradicionais de contratação visam os profissionais como ativos e intangíveis para a organização
Os processos seletivos buscam sempre as competências técnicas de pessoas talentosas para atuarem nas organizações