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Para a organização, conforme Chiavenato (2015, p. 208), o cargo ou posição constituem a...

Para a organização, conforme Chiavenato (2015, p. 208), o cargo ou posição constituem a base da aplicação das pessoas nas tarefas organizacionais.


Para o autor, o cargo é

A

a percepção de como um ocupante se localiza no organograma.

B

a classificação das atividades individualizadas e executadas conforme as habilidades do ocupante.

C

o conjunto de atividades desempenhadas pelo ocupante que podem ser englobadas em um todo unificado com uma posição formal no organograma.

D

definido pelo ocupante conforme suas necessidades específicas dentro de um organograma.

E

baseado nas competências, habilidades e atitudes do ocupante.