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Q1088975
Teclas de Atalhos
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O recrutamento interno consiste no preenchimento de uma vaga para um posto de trabalho mediante a relocação de funcionários atuais, que podem ser promovidos ou transferidos de outras unidades. Constitui vantagem do recrutamento interno:
A
Permitir renovar o quadro de competências da organização.
B
Aumentar a visibilidade da organização projetando uma imagem de renovação.
C
Evitar riscos de inadequação cultural dos trabalhadores internos da organização.
D
Desenvolver um espírito de competição saudável entre os membros organizacionais.
E
Encorajar a complacência entre os trabalhadores que presumem que o tempo de serviço assegura a promoção.