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Q1693126
Teclas de Atalhos
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A captação ou atração de pessoas para que concorram a um posto de trabalho e atendam às necessidades da organização, ocorre através de dois meios: o recrutamento interno e o externo. Nesse sentido, o recrutamento externo apresenta a seguinte vantagem:
A
é mais rápido e mais seguro
B
aproveita investimento em preparação e desenvolvimento feito por outras pessoas
C
é o método mais econômico para a empresa e serve como fonte de motivação organizacional
D
desenvolve um sadio espírito de competição entre o pessoal da organização e tem maior índice de validade