Os papéis específicos de um administrador podem ser divididos nas seguintes categorias: interpessoais, informacionais e decisórios. Constitui uma atividade do papel decisório:
A
Dirigir e motivar pessoas.
B
Assumir deveres cerimoniais e simbólicos.
C
Iniciar projetos e identificar novas ideias.
D
Orientar e se comunicar com subordinados.
E
Manter redes de comunicação dentro e fora da organização.
