A crítica relativa ao homo economicus na abordagem Taylorista simboliza que:

as condições de trabalho interferiam na prática profissional dos operários da época.

o retorno sobre o investimento (ROI) é o fator mais importante em termos de benefício para o negócio.

todo profissional seria influenciado exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais.

todo trabalhador realiza seu trabalho com afinco e determinação independentemente (ou apesar) do salário recebido.

a organização deveria conhecer e/ou explicitar o cálculo racional da recompensa ofertada aos seus trabalhadores.