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A abordagem da Qualidade de Vida no Trabalho envolve duas dimensões potencialmente anta...

A abordagem da Qualidade de Vida no Trabalho envolve duas dimensões potencialmente antagônicas. São elas:

A

A necessidade de aumentos constantes de produtividade no trabalho e a luta dos trabalhadores pelas melhorias salariais.

B

O bem-estar e a satisfação dos funcionários no trabalho e a produtividade e a qualidade dos produtos/serviços fornecidos pela organização.

C

A preservação do meio ambiente e a expansão da produção industrial.

D

O crescente uso de tecnologias poupadoras de mão de obra e a necessidade de elevar a qualificação dos trabalhadores.

E

A melhoria contínua dos processos e a necessidade de lazer dos trabalhadores.