Analise as afirmativas abaixo sobre o conceito e
os objetivos da Gestão de Pessoas.
1. O profissional de Gestão de Pessoas deve
saber diferenciar as pessoas com as quais lida
em seu dia a dia, pois os seres humanos são
dotados de personalidade própria, com histórias
de vida particulares.
2. A vantagem competitiva das empresas, atualmente,
está na maneira de utilizar o conhecimento
das pessoas, colocando-o em ação de
modo rápido e eficaz, na busca de soluções e
avanços satisfatórios.
3. Na fase tecnicista (1950-1965) o perfil do
profissional de Recursos Humanos teve uma
mudança significativa, e surgiu o primeiro
administrador de pessoal.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.