As empresas precisam estar atentas à velocidade das
mudanças, para que possam permanecer no mercado
competitivamente. Considerando que essas mudanças podem
interferir diretamente no comportamento organizacional,
assinale a alternativa que apresenta exemplos de fontes de
resistência que interferem diretamente na gestão de
mudanças.
A
Falta de tolerância a mudanças e interesse pessoal.