As competências de uma organização são muito mais do que a soma
dos conhecimentos gerais de cada empregado individualmente;
outros aspectos estão incluídos no conceito de competência
organizacional, inclusive no setor público. Acerca desse assunto,
assinale a opção correta.
A
Perenes são competências que têm o papel de distinguir um
desempenho superior de um desempenho mediano.
B
Transitórias são competências que, durante um tempo, são
importantes para a organização e para as atividades
desenvolvidas, mas que tendem a ser superadas.
C
Declinantes são competências que precisam ser mobilizadas
durante processos de mudança, embora sejam pontuais e
menos enfatizadas na estratégia organizacional.
D
Emergentes são competências que podem não ser relevantes
para as atividades atuais da organização, mas que, caso se
considerem a estratégia e a visão de futuro, serão enfatizadas
posteriormente.
E
Diferenciais são competências de um grupo fundamental de
competências organizacionais intimamente relacionadas à
obtenção do desempenho desejado, e que permanecem
relevantes para as tarefas ao longo do tempo,
independentemente da direção estratégica da organização.