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Na organização racional do trabalho, descrita por Taylor, o aumento da eficiência do tr...

Na organização racional do trabalho, descrita por Taylor, o aumento da eficiência do trabalhador, permitindo maior produtividade, e a minimização dos custos de treinamento constituem vantagens
A
da padronização.
B
da análise do trabalho.
C
do estudo da fadiga humana.
D
do desenho de cargos e tarefas.
E
das condições ambientais de trabalho.