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O organograma é uma das formas mais usuais de demonstrar a cadeia de comando de uma org...

O organograma é uma das formas mais usuais de demonstrar a cadeia de comando de uma organização. No entanto, por si só, é insuficiente para mostrar a correlação necessária à coordenação; por isso, as empresas lançam mão de uma eficiente ferramenta de gestão de pessoas complementar ao organograma – com mais detalhes sobre a atribuição de funções – chamada:
A
Avaliação 360 graus.
B
Tábua de desempenho.
C
Matriz de responsabilidades.
D
Relatório de análise organizacional.