De acordo com o que propõe Matias-Pereira (2010), a postura do profissional que atua em organizações públicas é o ponto inicial do debate sobre ética e moral. A promoção desse perfil profissional pressupõe transparência e responsabilização (accountability) para, EXCETO:
O estabelecimento de um quadro normativo que garanta a independência dos procedimentos de investigação e processo, prestação de contas e envolvimento público.
A criação de condições sólidas para o serviço público, por meio de uma política efetiva de recursos humanos que contemple uma instância central voltada para a ética.
A imposição de um regime político regido por valores e crenças compartilhados por seus membros e difundidos para a sociedade.
O engajamento de lideranças, códigos que exprimam valores e padrões de socialização, por meio da educação e treinamento.