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A etapa final do processo de treinamento é a avaliação de seus resultados. Para Chiaven...

A etapa final do processo de treinamento é a avaliação de seus resultados. Para Chiavenato (1999), um dos problemas mais sérios relacionados à atividade de treinamento refere-se à avaliação de sua eficiência. Para este autor, a avaliação dos resultados do treinamento deve considerar os seguintes aspectos, EXCETO:

A

Verificar se os procedimentos do treinamento estão em consonância com as modernas metodologias educativas.

B

Determinar até que ponto o treinamento realizado produziu as modificações de comportamento desejadas.

C

Determinar se as técnicas de treinamento utilizadas são mais efetivas que outras que poderiam ser consideradas.

D

Verificar se os resultados do treinamento encontram-se relacionados à consecução das metas da organização.