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Os componentes de um programa de integridade são essenciais para garantir a ética e a conformidade nas organizações. Sobre esse tema, podemos afirmar que:
Um Código de Ética bem estruturado é suficiente para garantir a conformidade organizacional, dispensando a necessidade de auditorias internas.
A existência de um canal de denúncias seguro e anônimo não é essencial, pois as organizações podem gerenciar questões éticas por meio de comunicação informal.
Treinamentos contínuos são fundamentais para reforçar os princípios éticos, garantir o cumprimento das normas e fortalecer a cultura de integridade na organização.
A alta administração não precisa demonstrar envolvimento direto com o programa de integridade, pois as ações de conformidade devem ser conduzidas apenas pelo setor de compliance.


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