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Para a aplicação das penalidades disciplinares previstas na Lei nº 8.112/90, é essencia...

Para a aplicação das penalidades disciplinares previstas na Lei nº 8.112/90, é essencial a observância do devido processo legal, garantindo ampla defesa e contraditório ao servidor público. Além disso, é necessário avaliar a gravidade da infração e considerar os princípios da proporcionalidade e razoabilidade. O objetivo é assegurar uma decisão justa e alinhada ao interesse público.


De acordo com a Lei nº 8.112/90, são penalidades disciplinares, dentre outras:


A

exoneração e advertência.


B

advertência e suspensão.


C

exoneração e suspensão.


D

demissão e rebaixamento.


E

exoneração e demissão.