Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais,
julgue os itens de 41 a 47.
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para
concessão de licença a um servidor público por motivo
de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos
ou não, sem remuneração.