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Exoneração e demissão são dois termos que significam o desligamento de um servidor da administração pública. Embora tenham o mesmo significado, devem ser usados em situações diferentes. A exoneração é:
O desligamento que acontece sem punição. Por exemplo, quando o servidor pede a saída do cargo ou quando o ocupante de um cargo em comissão é dispensado.
O desligamento que acontece com punição. Por exemplo, quando o servidor pede a saída do cargo sem motivo justo.
O desligamento que acontece com punição. Por exemplo, quando o servidor comete prevaricação
o desligamento como punição por um ato praticado pelo servidor. Ocorre, por exemplo, depois da apuração de uma infração praticada pelo funcionário.