O servidor público que faltar ao serviço, sem motivo justificado,
não poderá perder sua remuneração, dada a irredutibilidade de vencimentos, mas poderá ser condenado a indenizar a Administração.
perderá a remuneração do dia em que faltar.
perderá a remuneração equivalente ao dobro de dias que faltar.
perderá a remuneração equivalente à metade da remuneração do dia em que faltar.
não poderá perder sua remuneração, dada a irredutibilidade de vencimentos, mas poderá sofrer multa.