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Os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou...

Os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos trabalhistas são:


A

Anuláveis.


B

Lícitos, se feitos com a anuência do empregado.


C

Nulos de pleno direito.


D

Válidos, se causados por agentes diversos da pessoa empregadora.


E

Válidos, se expressarem costumes arraigados no âmbito da prestação do serviço.