Camila, empregada da empresa “DCC Ltda.” recebe além
de seu salário mensal, valor correspondente ao vale-cultura.
Sua irmã, Fabrícia, empregada da empresa “FJL Ltda.”
recebe além de seu salário mensal, seguro de acidentes
pessoais. Bernando, pai de Camila e Fabrícia, empregado
da empresa “ZXA Ltda.” recebe além de seu salário mensal,
assistência odontológica prestada diretamente pela
empresa empregadora. Nestes casos, de acordo com a
Consolidação das Leis do Trabalho,
A
apenas a assistência odontológica é considerada
salário.
B
são consideradas como salário todas as utilidades
concedidas aos três empregados.
C
apenas o vale-cultura é considerado salário.
D
não são consideradas como salário nenhuma das
utilidades concedidas aos três empregados.
E
apenas o vale-cultura e três seguro de acidentes
pessoais são considerados salário.